FAQ

灵活用工形式包含劳务派遣、非全日制用工、劳务外包、业务外包、业务合作、平台用工、实习以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。酒店灵活用工最多的是劳务派遣、劳务外包和平台用工（有人有活）。

【自由灵活】企业用工和个人择业都更自由，用工不再受时间和地域限制。

【转变关系】企业与员工的关系由劳务合同雇佣关系转变为简单合作关系。

【形式丰富】灵活用工的形式是多样的，为企业提供更多技能人才的选择渠道。

降低用工成本、节约企业招聘成本、增加就业渠道，有人有活灵活用工平台就是想让酒店有人可用，让帮工有活可做！

1）高知技术企业；

2）高流动企业；

3）成本压力较大企业；

4）劳动密集型企业。

【生活服务类】包括：酒店行业、外卖行业、快递行业、保洁行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。

【影视传媒类】广告公司—业务介绍人结算；知识付费平台—知识分享者佣金结算；培训机构—讲师结算；教育平台—线上兼职教师结算；传媒公司—自媒体KOL结算；

【金融服务类】保险经纪—保险代理人佣金结算；金融行业—推广返佣结算；支付公司—POS推广人员结算；

【解决无票场景】企业佣金/薪酬支出无票时，合作灵活用工平台后，合法从平台获取发票解决企业无票场景。

【优化税收支出】企业和个人均可享受平台税收优惠资源；平台为企业开具增值税专票，帮助自由职业者代征代缴个税并提供完税证明。

【规避财税风险】平台专业解决方案可规避多种涉税风险，专业税务研究团队会第一时间解读最新法律法规，确保企业税务安全。

B端（用人企业/酒店）—灵活用工平台（有人有活）—C端（帮工/自由职业者）。企业在平台发布众包任务，个人领取并完成任务后，平台代替用工企业将结算款支付给个人，并给企业开具发票。